Kaiser各個公司都每月舉行一次的全體大會。
與全體員工共享Kaiser的經(jīng)營現(xiàn)狀，使其了解并認識自身的責任義務
每一個人員工都要明確Kaiser的質(zhì)量要求、為客戶提供良好服務標準，與Kaiser一起共同建設與完善組織機制
Kaiser在一年當中會組織各種各樣的員工活動，我們?yōu)榇蠹姨峁贤▓鏊?、強化團隊精神、提高服務意識。這也為提高工作質(zhì)量做出了重要的貢獻。
- 上海世博會的參觀與旅行
- 2010年Kaiser全體員工參加了在上海舉辦的上海世博會。通過參觀世界各國的優(yōu)秀建筑，Kaiser的員工在建筑設計理念、創(chuàng)意與審美、新型技術(shù)的學習上，得到了大幅度的提高。
- 忘年會
- 在每年年末，Kaiser會舉辦盛大的忘年會，會議期間我們會感謝在這一年中努力工作的全體員工并且總結(jié)這一年的工作內(nèi)容。同時，號召大家明年一起再加油。忘年會是Kaiser一年工作結(jié)束的慶典活動。
- 大連國際徒步大會
- 在每年春天Kaiser全體員工都要參加大連國際徒步大會。截止到2013年，Kaiser已經(jīng)是連續(xù)參加了七年該活動了。我們早晨一起出發(fā)，打著Kaiser旗幟，共同奔向終點。在徒步大會結(jié)束后，我們還會一起聚餐。這樣的活動可以使得員工之間的聯(lián)系變的更加密切。
- 全民健身活動
- Kaiser召集全體員工以及家屬共同舉辦體全民健身活動，
全體員工參與活動可以打破部門間溝通的障礙，對建設良好的工作環(huán)境起到重要的作用，員工的家屬也積極參與的結(jié)果，平常無法向家人傳遞的公司氛圍，讓他們親身體驗到了。
羽毛球、籃球、乒乓球各種比賽豐富多彩，全體人員積極參加，過程中歡聲笑語不斷。
- 拓展訓練
- 拓展訓練是一個需要戰(zhàn)術(shù)和協(xié)調(diào)性的活動，我們通過游戲的方式進行訓練，從而使每一個參與活動的員工在溝通能力、團隊凝結(jié)能力中有所提高，并且團隊親和力有所增強。
因為拓展訓練的一些內(nèi)容在平時的生活當中是無法體驗與經(jīng)歷的，所以此活動也成為了許多員工的美好回憶。
